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桂林鸿程热烈欢迎黄治民先生分享股权激励成功案例
在当前新的经济发展形势下，引进新机制促进改革升级，是企业加快创新升级步伐的有力举措。2017年12月3日，为了积极响应桂林市工业和信息化委员会组织召开的《努力培育上市，振兴桂林工业》培训精神，促进鸿程基业发展壮大，桂林鸿程热烈邀请黄治民先生莅临我公司开展题为《用“股权机制”捍卫“合伙”》的成功案例题材培训，通过将股权激励知识、技术和关键点融入到一个真实的创业案例中，让我们看到了新的发展思维以及新的发展机制，在企业向前发展的过程中起到了一个至关重要的推动作用，也是提升企业市场竞争力的有力武器。
据了解，为了积极学习新的发展机制，我公司中、高层以上领导与其他各良好企业代表聚集在桂林鸿程会议室，认真听取了黄治民先生的精彩讲解。一大早，参与会议的鸿程家人们便迅速排好队列，进入每日必训的晨会进程中，从桂林鸿程专属的晨会文化中，黄治民先生及其他企业代表看到了一支欣欣向荣、拼搏进取、朝气蓬勃的发展团队，动容地感慨到：这是一支有梦想的企业，这也是一支有职业素养和良好合作精神的团队，有梦想，就有希望，有希望，就有发展的动力，就能在发展的道路中获得更大的力量，创造更宏伟的发展蓝图！
作为学过四个高等教育专业，拥有教育学、法学、经济学三个领域学位的先进人才，黄治民先生具有扎实的专业功底、敏锐的市场洞察力以及敬业的职业素养，非常擅长为企业量身定制股权激励培训和咨询方案，已经成功为创业企业、上市前夕企业、上市后企业、上市企业子公司等实施了成功的股权激励案例，具有很强的实操性。这一令人兴奋的演讲，为桂林鸿程今后的发展道路指明了前进的方向，让每一个鸿程人更加坚定为中国贡献一个全球品牌的伟大决心和愿景，也坚信：通过引进新的发展机制和新的创新思维，一定能为壮大鸿程、振兴桂林工业、让世界粉体工业腾飞等发展愿景迈出实质性的步伐！
在演讲现场，每一个鸿程人聚精会神，认真聆听黄治民先生的精彩案例陈述，黄先生时而幽默风趣、时而言简意赅、时而接地气的演讲风格赢得了在场学员们的一张好评和热烈的掌声。在探讨和交流环节，大家更是各抒己见，针对股权分配、股权机制发展对象等核心要素展开热烈的探讨，从中国导航芯片企业股权激励机制的真实案例中，大家学习到了：在企业的发展壮大过程中，依靠股权激励机制将企业上下结为利益共同体，同呼吸，共命运，就能同舟共济，成为更大的市场赢家。
实行股份制有利于企业产业结构调整，有利于企业提高国际市场竞争，有利于企业实现更大效益，很多案例和成功经验都表明，积极推行股份制，是企业进行深化改革的一个好的形式和好的途径，是增强企业凝聚力和员工向心力，拓宽发展方向的一项重要举措。十九大精神指出，加快建设制造强国，加快发展先进制造业，推动互联网、大数据、人工智能和实体经济的深度融合，是工业制造领域必须要深刻学习和贯彻的指示精神，在信息化、智能化迅速发展的新经济时代，桂林鸿程紧紧抓牢时代赋予的发展契机，坚持以提高产品竞争力为核心要素，深入发展“科研攻关、技术创新、技术改进”相结合的发展主线，将工业化、信息化、互联网深度融合，努力寻求转型升级机遇，实现由大变强、先进迈进的发展目标。
智能制造时代，工业制造企业在面临更大挑战的同时，也迎来了更鲜明的发展契机，身处新的经济发展时期，桂林鸿程只有一步一个脚印专注于工业制造，借助“互联网+”、工业化、智能化的发展东风，引进新的发展机制进行产业化调整，实行深化改革，才能在瞬息万变的市场潮流中，掌握发展主动权，赢得市场话语权，从而壮大鸿程基业，实现为中国贡献一个全球品牌的伟大目标！